Finden Sie, dass es an der Zeit ist sich beruflich zu verändern – hier finden Sie Stellenangebote als Pflegedienstleitung! Haben Sie vielleicht gerade die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert und suchen Ihre erste große Herausforderung? Oder planen Sie einen Ortswechsel? SCORE Personal unterstützt Sie bei Ihrem Wunsch sich zu verändern und/oder die Karriereleiter zu erklimmen. Zahlreiche Stellenangebote als Pflegedienstleitung können Sie direkt bei uns durchstöbern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Durchsuchen Sie doch einfach mal die folgenden Angebote. Wir sind sicher, dass Sie schon bald den richtigen Job als Pflegedienstleitung finden werden.

Ihre Vorteile einer Bewerbung über SCORE Personal

Vorteile SCORE Personal

Nur 1x bewerben
Bequem und zeitsparend für Sie: Nur einmal bewerben und mehrere TOP Angebote erhalten

Vorteile SCORE Personal

Vollbetreuung
Einfach nur Lebenslauf schicken und zurücklehnen: wir übernehmen für Sie alles inkl. Terminabsprache

Vorteile SCORE Personal

Schnelle Vermittlung
Oftmals können Sie schon innerhalb weniger Tage Ihren neuen Job beginnen

Finden Sie jetzt Ihren neuen Traumjob als Pflegedienstleitung

 

 

Ein Job als Pflegedienstleitung – Verantwortung tragen

Als Pflegedienstleitung sind Sie Vorgesetzte/r aller im Pflegebereich Beschäftigten Ihrer Einrichtung. Das bedeutet, dass Sie für einen Großteil der Personalentwicklung mit verantwortlich sind. Je nach Betriebsgröße können bis über 100 Personen von Ihrem Geschick abhängig sein. Wer einen Job als Pflegedienstleitung übernimmt, sollte sich dieser Tatsache bewusst sein. Doch damit nicht genug. Ihre Aufgaben sind, im Gegensatz zu denen einer Pflegefachkraft, umfangreicher und komplexer. In der Regel wird man von Ihnen erwarten, dass Sie

  • Eine hohe Pflegequalität sichern und gewährleisten
  • Das Qualitätsmanagement sichern und weiterentwickeln
  • Abläufe kontrollieren und optimieren
  • Mitarbeiter fördern und weiterentwickeln
  • Wirtschaftlich, ökonomisch denken und handeln
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen kennen und einhalten
  • Den Pflegeprozess koordinieren, prüfen und anpassen

Das klingt nach viel Verantwortung. Und, weil das so ist, wird sich auch Ihr zukünftiges Gehalt an dieser Verantwortung orientier