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Zum 01.01.2024 sind erneut Änderungen der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) in Kraft getreten. Sie dienen dem Schutz der Patienten ebenso wie dem des Pflegepersonals und ziehen bei Nichteinhaltung Sanktionen nach sich. Sie zu kennen und zu befolgen, ist daher auch für Arbeitnehmende im Bereich der Pflege von entscheidender Bedeutung. Was ist die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV)? Die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung entstand…
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Die Erhöhung des Pflegemindestlohns 2024 erfolgte gestaffelt im Februar und Mai. Dabei handelt es sich um die ersten zwei Schritte eines bereits beschlossenen Plans zur weiteren Erhöhung im Jahr 2025. Darüber dürfen sich nicht nur Fachkräfte freuen. Auch Pflegehilfskräfte sind bei den Erhöhungen mit eingeschlossen. Der Pflegemindestlohn wird 2024 gestaffelt erhöht Bereits 2023 wurde die…
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Fort- und Weiterbildungen sind für Pflegefachkräfte unerlässlich, nicht nur zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen. Dieser Beitrag beleuchtet die verschiedenen Arten von Fortbildungen und ihre Vorteile für die berufliche Entwicklung von Pflegefachkräften. Gesetzliche Vorgaben und persönliche Entwicklung Im Bereich der professionellen Pflege helfen Fort- und Weiterbildungen der persönlichen Weiterentwicklung und sind zudem…
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Pflegefachkräfte vollbringen täglich Höchstleistung im Arbeitsalltag. Das schreckt Arbeitssuchende oftmals zurück, sich für diesen Beruf zu entscheiden. Manche Pflegefachkräfte bewegt dieser Faktor auch zur Berufsaufgabe. Keine Frage, der Pflegealltag bringt Herausforderungen mit sich. Doch mit den richtigen Tipps wirken Sie diesen zuverlässig entgegen, um jeden Arbeitstag fit sowie gesund zu meistern. Pflegefachkraft (m/w/d): Ein gesunder…
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Resilienz in der Pflege – das klingt nach einer neuen Erfindung, die noch mehr Anstrengungen seitens der Fachkräfte erfordert. Doch das Gegenteil ist der Fall. Resilienz steht für Widerstandskraft und die Fähigkeit, sich von Herausforderungen und Rückschlägen schnell zu erholen, ohne dabei an Menschlichkeit und Empathie einzubüßen. Das funktioniert wiederum nicht, ohne individuelle Selbstfürsorge großzuschreiben.…
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Möchten Sie in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Krankenpflege arbeiten? Dies ist ein erstrebenswertes Ziel. Es bedarf einer soliden Ausbildung und der richtigen Einstellung dazu. Bei Pflegeberufen sind einige wichtige Dinge zu beachten. Um was es dabei geht, erfahren Sie, zusammen mit interessanten Details, in diesem Beitrag. Pflegefachkraft (m/w/d): Helfen, reden, verstehen –…
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Empathie als Fähigkeit, sich in andere einzufühlen und einzudenken, ist eine wichtige Voraussetzung in der Pflege. Leider wird sie häufig falsch ausgelegt und geht spätestens bei Überforderung verloren. Dabei ist es gerade die Empathie, die Pflegekräften den Arbeitsalltag und das Leben erleichtern und damit sogar gesundheitlichen Problemen und einem Burnout vorbeugen kann. Entscheidend ist die…
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Die Landschaft der Pflege in Deutschland erfährt mit Beginn des Jahres 2024 bedeutende Veränderungen, die sowohl Pflegebedürftige als auch Pflegefachkräfte direkt betreffen. Dieser Artikel widmet sich den einschneidenden Änderungen, die aufgrund der Pflegereform aus dem Vorjahr, speziell dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG), in Kraft treten. Als Pflegefachkraft möchte ich Ihnen einen detaillierten Überblick über die…
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In der heutigen Gesellschaft gewinnt die Altenpflege zunehmend an Bedeutung. Mit der steigenden Lebenserwartung wächst auch der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften, die sich liebevoll um ältere Menschen kümmern. Ein Praktikum in der Altenpflege bietet die ideale Gelegenheit, erste Einblicke in diesen wichtigen Berufszweig zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. In unserem Artikel „Praktikum in…
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Die Organisation des Arbeitsalltags in der Alten- und Krankenpflege stellt eine Herausforderung dar, die nicht nur logistische, sondern auch menschliche Aspekte umfasst. Rotierende Schichten, als ein Schlüsselelement dieser Organisation, ermöglichen eine kontinuierliche Versorgung der Patienten rund um die Uhr. Doch was bedeutet dieses Modell für die darin eingebundenen Pflegekräfte und die Qualität der Pflege selbst?…
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