Sie suchen dringend qualifizierte Pflegefachkräfte, um offene Stellen in Ihrer Einrichtung zu besetzen? Als erfahrene Personalvermittlung Pflege unterstützen wir Sie dabei, passendes Pflegepersonal – von der examinierten Pflegefachkraft über die Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung – schnell, gezielt und zuverlässig zu finden. Dabei setzen wir auf eine individuelle Personalberatung im Pflegebereich, die Ihre Anforderungen versteht und die passenden Kandidatinnen für Sie gewinnt.
Wir betreuen seit vielen Jahren Einrichtungen wie Seniorenheime, Krankenhäuser, Intensivpflegedienste und Tagespflegen in ganz Deutschland und finden dafür zuverlässig die passenden Fachkräfte. Dank unserer gezielten Pflegekräftevermittlung und einem bundesweiten Netzwerk sparen Sie wertvolle Zeit und erhalten qualifizierte Bewerbungen, die zu Ihrer Einrichtung passen.
Seit über 12 Jahren vertrauen mehr als 1.000 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit auf unsere Expertise in der Pflegepersonalvermittlung. Allein im vergangenen Jahr haben wir unseren Kunden über 11.800 examinierte Pflegefachkräfte sowie 3.400 qualifizierte Führungskräfte vorgestellt – alle sorgfältig vorqualifiziert und direkt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Unsere interne Datenbank mit mehr als 30.000 Pflegefachkräften und unser aktives Recruiting im Pflegebereich sorgen dafür, dass Sie nicht lange auf passende Bewerbungen warten müssen.
Ob Sie Pflegekräfte für die stationäre oder ambulante Versorgung suchen – wir bieten Ihnen eine Pflegepersonalvermittlung ohne Zeitarbeit, 100 % erfolgsorientiert und mit einem klaren Ziel: Ihre offenen Stellen nachhaltig und passgenau zu besetzen. Durch unsere Kombination aus moderner Kandidatensuche, gezielter Direktansprache und langjähriger Branchenerfahrung finden wir genau die Menschen, die zu Ihrer Einrichtung passen – fachlich wie menschlich.
Warum SCORE Personal? Ihre erfahrene Personalvermittlung im Pflegebereich
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Recruiting für Pflegeeinrichtungen zählen wir zu den führenden Anbietern im Bereich Personalvermittlung Pflege in Deutschland. Unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von examinierten Pflegefachkräften und Führungskräften im Gesundheitswesen ermöglicht es uns, selbst anspruchsvollste Personalanfragen schnell und passgenau zu erfüllen.
Mehr als 1.000 Pflegeeinrichtungen haben uns bereits ihr Vertrauen geschenkt – darunter sowohl kleine private Einrichtungen als auch große Träger mit mehreren Standorten. Diese langjährige Zusammenarbeit basiert auf einem klaren Qualitätsversprechen: Wir stellen Ihnen ausschließlich vorqualifizierte Kandidatinnen vor, die fachlich zu Ihrer Einrichtung passen.
Im vergangenen Jahr haben wir unseren Kundinnen und Kunden über 11.800 examinierte Pflegefachkräfte und 3.400 Führungskräfte präsentiert. Basis für diesen Erfolg ist unsere interne Datenbank mit mehr als 30.000 geprüften Pflegefachkräften, kombiniert mit einer gezielten Direktansprache und modernen Recruiting-Strategien. So stellen wir sicher, dass Sie nicht nur Bewerbungen erhalten, sondern genau die Fachkräfte, die Sie wirklich benötigen.
Ob kurzfristige Vakanz oder langfristige Personalplanung – mit SCORE Personal haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der den Markt kennt, die passenden Kontakte hat und Ihre Suche effizient zum Erfolg führt.
Unser Prozess: Ihre Rundum-Betreuung in der Pflegekräfte-Suche
Wir wissen, dass die Suche nach qualifiziertem Pflegepersonal zeitintensiv und anspruchsvoll ist. Deshalb übernehmen wir für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung – und sorgen dafür, dass Sie schnell und ohne Umwege die passenden Kandidatinnen finden.
1. Bedarf analysieren: Gemeinsam mit Ihnen klären wir, welche Positionen zu besetzen sind – ob examinierte Pflegefachkräfte, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen oder Führungskräfte im Pflegebereich.
2. Kandidaten gezielt suchen: Wir nutzen Stellenanzeigen, unsere umfangreiche Datenbank mit mehr als 30.000 geprüften Fachkräften, sowie die direkte Ansprache potenzieller Kandidatinnen, um den Markt optimal zu erschließen.
3. Vorauswahl treffen: Alle Bewerberinnen werden sorgfältig geprüft, sodass Sie nur Profile erhalten, die fachlich zu Ihrer Einrichtung passen.
4. Vorstellungsgespräche organisieren: Wir übernehmen auf Wunsch die komplette Terminabstimmung und sorgen dafür, dass alle Beteiligten optimal vorbereitet sind.
5. Entscheidung treffen: Sie wählen die Kandidatin aus, die Sie einstellen möchten. Erst bei einer erfolgreichen Vermittlung entsteht für Sie ein Honorar.
Mit diesem klaren, transparenten Ablauf stellen wir sicher, dass Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können, während wir die Personalgewinnung für Sie übernehmen – effizient, professionell und zielgerichtet.
Vergütungsmodell: 100 % erfolgsorientiert, ohne Risiko
Mit SCORE Personal gehen Sie bei der Personalsuche keinerlei finanzielles Risiko ein. Unser Modell basiert zu 100 % auf Erfolg – das bedeutet: Sie zahlen nur dann ein Vermittlungshonorar, wenn Sie sich für eine von uns vorgestellte Kandidatin entscheiden und ein Arbeitsvertrag zustande kommt.
Es gibt keine Vorabgebühren, keine versteckten Kosten und keine langfristigen Verpflichtungen. Sie können unsere Leistungen testen und sich von der Qualität unserer Personalvermittlung Pflege überzeugen, bevor Sie investieren.
Diese klare Regelung sorgt für maximale Transparenz und Fairness. Unser Ziel ist es, Ihnen schnell und zuverlässig passendes Pflegepersonal vorzustellen – und das ohne unnötige Belastung Ihrer internen Ressourcen. So bleibt Ihr Fokus auf dem, was wirklich zählt: der bestmöglichen Versorgung Ihrer Bewohnerinnen und Patienten.
Zusammenarbeit & Vertragsgrundlage
Für eine transparente und reibungslose Zusammenarbeit schließen wir mit Ihnen einen Personalvermittlungsvertrag. Die Höhe der Provision richtet sich dabei nach dem vereinbarten Gehalt der eingestellten Kandidatin. Die genauen Konditionen und alle Details erhalten Sie, sobald Sie Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit bekundet haben – wir senden Ihnen dann den vollständigen Vertrag zur Ansicht und Unterzeichnung zu.
So haben Sie von Anfang an Klarheit über den Ablauf und die Rahmenbedingungen und können sicher sein, dass alle Vereinbarungen schriftlich festgehalten sind.
So einfach starten Sie die Zusammenarbeit
Der Weg zu Ihrer neuen Pflegefachkraft ist bei uns klar strukturiert und unkompliziert. Sie senden uns zunächst Ihre Anfrage über das Formular auf dieser Seite. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie von uns eine persönliche Rückmeldung per E-Mail sowie unseren Mustervertrag. In diesem sind alle Details, Konditionen und Kosten transparent aufgeführt.
Wenn Sie anschließend Interesse an einer Zusammenarbeit haben, teilen Sie uns einfach Ihre Firmierung mit. Auf dieser Basis erstellen wir den finalen Personalvermittlungsvertrag, den wir Ihnen digital zur Unterzeichnung zusenden. Sobald uns der unterschriebene Vertrag vorliegt, starten wir umgehend mit der Suche nach passenden Kandidatinnen für Ihre Einrichtung.
Der gesamte Ablauf ist einfach, schnell und vollständig digital – so sparen Sie Zeit, vermeiden unnötigen Papierkram und können sich darauf verlassen, dass wir ohne Verzögerung mit der Besetzung Ihrer offenen Stellen beginnen.
Jetzt unverbindlich anfragen und passende Pflegefachkräfte finden
Nutzen Sie die Gelegenheit, qualifiziertes Pflegepersonal schnell und unkompliziert mit unserer Personalvermittlung Pflege für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Senden Sie uns noch heute Ihre Anfrage und erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden unseren Mustervertrag mit allen wichtigen Details. Danach entscheiden Sie ganz in Ruhe, ob Sie die Zusammenarbeit starten möchten – völlig unverbindlich und ohne Vorabkosten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, einem bundesweiten Netzwerk und einer klaren Erfolgsorientierung finden wir zuverlässig die Pflegefachkräfte, die fachlich und menschlich zu Ihrer Einrichtung passen.