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bewerbung wohnbereichsleitung

Bewerbung als Wohnbereichsleitung – so überzeugen Sie mit Ihren Unterlagen

Sie haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen – oder stehen kurz davor. Jetzt geht es darum, den nächsten Schritt zu machen und sich erfolgreich als Wohnbereichsleitung zu bewerben. Doch was gehört in eine überzeugende Bewerbung für diese Führungsposition? Und wie heben Sie sich von anderen Kandidaten ab? Dieser Artikel zeigt Ihnen, worauf es wirklich ankommt…
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SIS Pflege

Was ist die SIS Pflege und warum entlastet sie Pflegefachkräfte wirklich?

Pflegedokumentation kostet Zeit – viel zu viel Zeit. Das ist kein Geheimnis, und es war lange auch kein Problem, das irgendjemand ernsthaft anzugehen bereit war. Bis das Bundesministerium für Gesundheit das Strukturmodell auf den Weg brachte, dessen zentrales Instrument die Strukturierte Informationssammlung – kurz SIS – ist. Die SIS Pflege ist heute in stationären und…
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Pausenregelung Pflege

Pausenregelung in der Pflege – was gesetzlich genau gilt

Der Dienst läuft, die Bewohnerinnen und Bewohner haben ihren Bedarf – und die eigene Pause bleibt mal wieder auf der Strecke. Was viele Pflegefachkräfte aus dem Alltag kennen, ist arbeitsrechtlich klar geregelt: Die Pausenregelung in der Pflege basiert auf dem Arbeitszeitgesetz und gibt jedem Beschäftigten konkrete Ansprüche. Wer weiß, was ihm zusteht, kann diese Rechte…
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Validation in der Pflege

Was bedeutet Validation in der Pflege und wozu ist sie gut?

Stellen Sie sich vor: Es ist kurz nach Mittag, Sie begleiten Frau S. zum Essen. Sie finden sie in ihrem Zimmer, wie sie emsig einen Tisch wischt, den es in ihrer Vorstellung zu putzen gilt, weil „die Kinder gleich von der Schule kommen“. Frau S. hat Demenz. Ein rationaler Hinweis auf die Uhrzeit oder die…
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Beschäftigungsverbot Altenpflege

Beschäftigungsverbot in der Pflege – ab wann ist arbeiten tabu?

Wer als Pflegefachkraft in einem Seniorenheim oder einer anderen Pflegeeinrichtung arbeitet, trägt täglich Verantwortung – für die Bewohner, für Kolleginnen und Kollegen und auch für die eigene Gesundheit. In bestimmten Situationen schreibt das deutsche Recht vor, dass diese Verantwortung vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr ausgeübt werden darf. Das Beschäftigungsverbot in der Pflege schützt dabei nicht…
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Altenpflegegesetz

Altenpflegegesetz – was gilt heute wirklich?

Wer sich über die rechtlichen Grundlagen der Altenpflege informiert, stößt häufig noch auf den Begriff Altenpflegegesetz. Viele Pflegefachkräfte und angehende Auszubildende fragen sich, was dieses Gesetz eigentlich regelt – und ob es überhaupt noch gilt. Die Antwort ist eindeutig: Das Altenpflegegesetz war über 16 Jahre lang die zentrale rechtliche Grundlage für die Ausbildung in der…
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Bewerbung als Pflegedienstleitung

Bewerbung als Pflegedienstleitung – so gelingt Ihre Bewerbung mit Vorlage

Die Position der Pflegedienstleitung (PDL) gehört zu den verantwortungsvollsten und gefragtesten Stellen im Gesundheitswesen. Wer sich als Pflegedienstleitung bewirbt, übernimmt die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams – eine Aufgabe, die Führungskompetenz, fachliches Know-how und Organisationstalent verbindet. Entsprechend hoch sind die Erwartungen vieler Einrichtungen an die Bewerbungsunterlagen. Egal, ob Sie bereits als Pflegedienstleitung oder stellvertretende…
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Kündigung Pflege Fristen

Kündigung Pflege Fristen – was Pflegefachkräfte wissen müssen

Wer in der Pflege kündigen möchte, sollte das nicht überstürzen. Die Kündigungsfrist entscheidet darüber, wann das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet – und ein Fehler dabei kann teuer werden oder den Neustart verzögern. Dieser Beitrag erklärt, welche Fristen in der Pflege gelten, worauf im Arbeitsvertrag zu achten ist und wie man den Wechsel rechtlich sauber abwickelt. Die…
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Fehlzeiten Pflege reduzieren

Fehlzeiten in der Pflege reduzieren – was wirklich hilft

Der Krankenstand in der Pflege ist seit Jahren einer der höchsten aller Berufsgruppen. Während Beschäftigte branchenübergreifend durchschnittlich rund 18 Tage im Jahr fehlen, lag der Wert für Pflegekräfte laut einer aktuellen Auswertung der Techniker Krankenkasse zuletzt bei 28,5 Tagen – Altenpflegekräfte sogar bei über 33 Tagen. Das entspricht fast einem Monat pro Person und Jahr.…
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Krankschreibung Pflege

Krankschreibung in der Pflege – was gilt bei häufiger Erkrankung im Job?

Der Pflegeberuf gehört zu den körperlich und psychisch anspruchsvollsten Tätigkeiten überhaupt. Wer als Pflegefachkraft krank wird, steht vor praktischen und arbeitsrechtlichen Fragen – von der Meldepflicht über die Lohnfortzahlung bis hin zu den Folgen häufiger Krankschreibungen. Dieser Beitrag gibt einen sachlichen Überblick über das, was bei einer Krankschreibung in der Pflege gilt und worauf es…
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