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mitarbeiter motivation altenpflege

Mitarbeiter motivieren – Glückliche Altenpfleger pflegen besser

Wie definieren Sie Mitarbeiter? Fleißig, faul, wichtig, „Schlüssel zum Erfolg“, unverzichtbar, unselbständig, verantwortungsvoll, gewissenhaft, brauchen Führung… Sicherlich fallen Ihnen mehrere Attribute ein, je länger Sie darüber nachdenken und vielleicht haben Sie auch gerade den einen oder anderen Mitarbeiter vor Ihrem geistigen Auge. Wir haben auch einen Vorschlag: Mitarbeiter sind eigenständig denkende und menschliche Wesen. Gerade…
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bedeutung der ambulanten krankenpflege

Die Bedeutung der ambulanten Krankenpflege in Deutschland

Der ambulanten Krankenpflege kommt im Gesundheitswesen eine immanent wichtige Bedeutung zu. Bei Pflegekräften indes ist der Arbeitsbereich der ambulanten Krankenpflege unerklärlicher-weise sehr unbeliebt. Dieses Vorurteil ist jedoch völlig unbegründet. Ambulante Krankenpflege: Ein unterschätzter Arbeitsbereich Die Unzufriedenheit mit der ambulanten Krankenpflege liegt zum großen Teil darin begründet, dass in der ambulanten Krankenpflege der Grundpflege ein großer…
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internet für meine altenpflege bewerbung nutzen

Wie kann man das Internet für eine Altenpflege Bewerbung nutzen?

Sich per Internet auf Jobsuche zu begeben, ist heute völlig normal. Da ist es nur eine logische Konsequenz, dass auch das Bewerbungsverfahren, zumindest in Teilen, „online“ durchgeführt wird. Und dies beginnt natürlich mit der Bewerbung. In vielen Stellenanzeigen stehen Formulierungen wie „Online-Bewerbung erwünscht“, oder „Bewerbungen gerne per Email…“ etc. Dies gilt natürlich auch für Altenpflege…
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expertenstandard förderung der harnkontinenz

Expertenstandard Förderung der Harnkontinenz in der Pflege

Der Expertenstandard Förderung der Harnkontinenz in der Pflege liegt in seiner aktualisierten Fassung seit 2014 vor. Für viele Pflegekräfte besitzt der Standard nicht einen so hohen Stellenwert, wie beispielsweise die Dekubitus- oder Sturzprophylaxe. Auch beharren viele Einrichtungen nicht derart intensiv auf die Umsetzung, wie das bei anderen Expertenstandards der Fall ist. Das ist schade, denn…
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burnout in der altenpflege

Burnout in der Altenpflege – die schleichende Gefahr

Die Arbeit eines Altenpflegers / einer Altenpflegerin endet nie. Egal, ob stationär oder ambulant: es gibt immer was zu tun. In der Regel sagt uns die Uhr, wann „Feierabend“ ist. Unser Schichtende ist durch eine Struktur vorgegeben und nicht durch die Erledigung diverser Aufgaben. Wir können nicht sagen: „Ich habe alles erledigt, ich mach dann…
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verdienen krankenpfleger mehr als altenpfleger

Verdienen Krankenpfleger wirklich mehr als Altenpfleger?

Gleiches Geld für gleiche Arbeit? Klingt irgendwie gerecht. In Deutschland dagegen haben wir uns längst daran gewöhnt, dass es ein Ost-West-Gefälle, sowie ein Nord-Süd-Gefälle gibt, was die Gehälter betrifft. Dass aber der Einkommensunterschied zwischen Krankenschwestern und Altenpflegern bis zu 30% betragen kann, ist dann doch schon überraschend. Auch die Tatsache, dass ein ausgebildeter Altenpfleger bis…
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kochen mit senioren

Kochen mit Senioren – Tipps für Altenpfleger und Angehörige

Für Senioren, die im Altenheim leben, sind soziale Kontakte und Aktivitäten ausgesprochen wichtig. Gemeinsame Aktionen mit den alten Menschen, wie Gesellschaftsspiele, singen oder Tanzgruppen, gehört für die Altenpflegerin zum Alltag. Eine wunderbare Möglichkeit für Altenpfleger, den Senioren Abwechslung zu bieten, ist das gemeinsame Kochen mit allen Senioren. Hierbei müssen nicht unbedingt Mahlzeiten zubereitet, sondern es…
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beschäftigung für senioren

Beschäftigung für Senioren – ganz einfach mit diesen Tipps

Gibt es etwas Schlimmeres als Langeweile? Gerade in Alten- und Pflegheimen sind die Abläufe und die Tagesgestaltung monoton. Es gibt zwar die drei Säulen des Tages, bestehend aus Frühstück, Mittagessen und Abendbrot, doch wirklich abwechslungsreich ist das nicht. Dabei sind die Folgen von „Unterbeschäftigung“ gravierend. Egal, wie jung oder alt ein Mensch ist, ohne Zuwendung…
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altenpflege gehalt verhandlung

Kann in der Altenpflege über Gehalt verhandelt werden?

Was in der freien Wirtschaft längst üblich ist, nämlich sein Gehalt etwa alle 18 Monate mit seinem Chef zu verhandeln, ist in der Pflegebranche noch immer eine Art Tabu. Die Ursachen sind vielfältig. Sei es der Gedanke, dass man ja einen sozialen Beruf ausübt, oder die Tatsache, dass uns Chefs und Politiker gleichermaßen erzählen, dass…
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gewalt in der altenpflege

Gewalt in der Pflege – was ist das und wie gehen Sie damit um?

Gerade im Bereich der professionellen Pflege ist das Thema „Gewalt“ noch häufig ein großes Tabu. Und das, obwohl wir uns doch alle auf die Fahne schreiben, unseren Dienst zum „Wohle des alten Menschen“ zu verrichten. Dabei ist, nach einem WHO-Bericht von 2011 („European Report on preventing elder maltreatment 2011) Gewalt gegenüber alten und hilfebedürftigen Menschen…
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