Ein einziger Blick verrät bereits: Das Gehalt einer Krankenschwester hängt im Wesentlichen auch davon ab, in welchem Bundesland sie beschäftigt ist. Im „worst case“ bedeutet das einen Unterschied von ca. 1000 €. Und dies bei gleicher Belastung, gleicher Aufgabenstellung und weitestgehend gleichen Rahmenbedingungen. Doch es gibt noch weitere Faktoren, die Einfluss auf das Gehalt von…
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Für Sie als examinierte Krankenschwester gibt es viele mögliche Gründe, sich nach einem neuen Job umzuschauen. Haben Sie gerade die Ausbildung beendet, ist es völlig normal, dass Sie sich nach geeigneten Stellenangeboten für examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger umsehen. Das Thema „Bewerbung“ ist für Sie also ganz aktuell. Aktuell wird dieses Thema auch dann, wenn Sie sich…
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Wie definieren Sie Mitarbeiter? Fleißig, faul, wichtig, „Schlüssel zum Erfolg“, unverzichtbar, unselbständig, verantwortungsvoll, gewissenhaft, brauchen Führung… Sicherlich fallen Ihnen mehrere Attribute ein, je länger Sie darüber nachdenken und vielleicht haben Sie auch gerade den einen oder anderen Mitarbeiter vor Ihrem geistigen Auge. Wir haben auch einen Vorschlag: Mitarbeiter sind eigenständig denkende und menschliche Wesen. Gerade…
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Der ambulanten Krankenpflege kommt im Gesundheitswesen eine immanent wichtige Bedeutung zu. Bei Pflegekräften indes ist der Arbeitsbereich der ambulanten Krankenpflege unerklärlicher-weise sehr unbeliebt. Dieses Vorurteil ist jedoch völlig unbegründet. Ambulante Krankenpflege: Ein unterschätzter Arbeitsbereich Die Unzufriedenheit mit der ambulanten Krankenpflege liegt zum großen Teil darin begründet, dass in der ambulanten Krankenpflege der Grundpflege ein großer…
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Sich per Internet auf Jobsuche zu begeben, ist heute völlig normal. Da ist es nur eine logische Konsequenz, dass auch das Bewerbungsverfahren, zumindest in Teilen, „online“ durchgeführt wird. Und dies beginnt natürlich mit der Bewerbung. In vielen Stellenanzeigen stehen Formulierungen wie „Online-Bewerbung erwünscht“, oder „Bewerbungen gerne per Email…“ etc. Dies gilt natürlich auch für Altenpflege…
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Der Expertenstandard Förderung der Harnkontinenz in der Pflege liegt in seiner aktualisierten Fassung seit 2014 vor. Für viele Pflegekräfte besitzt der Standard nicht einen so hohen Stellenwert, wie beispielsweise die Dekubitus- oder Sturzprophylaxe. Auch beharren viele Einrichtungen nicht derart intensiv auf die Umsetzung, wie das bei anderen Expertenstandards der Fall ist. Das ist schade, denn…
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Die Arbeit eines Altenpflegers / einer Altenpflegerin endet nie und dadurch steigt die Gefahr für einen schleichenden Burnout in der Altenpflege. Egal, ob stationär oder ambulant: es gibt immer was zu tun. In der Regel sagt uns die Uhr, wann „Feierabend“ ist. Unser Schichtende ist durch eine Struktur vorgegeben und nicht durch die Erledigung diverser…
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Gleiches Geld für gleiche Arbeit? Klingt irgendwie gerecht. In Deutschland dagegen haben wir uns längst daran gewöhnt, dass es ein Ost-West-Gefälle, sowie ein Nord-Süd-Gefälle gibt, was die Gehälter betrifft. Dass aber der Einkommensunterschied zwischen Krankenschwestern und Altenpflegern bis zu 30% betragen kann, ist dann doch schon überraschend. Auch die Tatsache, dass ein ausgebildeter Altenpfleger bis…
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Für Senioren, die im Altenheim leben, sind soziale Kontakte und Aktivitäten ausgesprochen wichtig. Gemeinsame Aktionen mit den alten Menschen, wie Gesellschaftsspiele, singen oder Tanzgruppen, gehört für die Altenpflegerin zum Alltag. Eine wunderbare Möglichkeit für Altenpfleger, den Senioren Abwechslung zu bieten, ist das gemeinsame Kochen mit allen Senioren. Hierbei müssen nicht unbedingt Mahlzeiten zubereitet, sondern es…
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Gibt es etwas Schlimmeres als Langeweile? Gerade in Alten- und Pflegheimen sind die Abläufe und die Tagesgestaltung monoton. Es gibt zwar die drei Säulen des Tages, bestehend aus Frühstück, Mittagessen und Abendbrot, doch wirklich abwechslungsreich ist das nicht. Dabei sind die Folgen von „Unterbeschäftigung“ gravierend. Egal, wie jung oder alt ein Mensch ist, ohne Zuwendung…
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